1. دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

2. دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية

3. دورة مدير موارد بشرية معتمد

4. دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين

5. دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

6. دورةإدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات

7. دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية

8. دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T

9. دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب

10. دورة التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة

11. دورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية

12. دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر

13. دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف

14. دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي

15. دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

16. دورة إدارة التميز في الموارد البشرية

17. دورة اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية

18. دورة الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية

19. دورة تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية

20. دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين

21. دورةمـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر

22. دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف

23. دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية

24. دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل

25. دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

26. دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شئون الموظفين

27. دورة المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية

28. دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية

29. دورة دبلوم إدرة الموارد البشرية

30. دورة إعداد وتأهيل المدربين

31. دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب

32. دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية

33. دورةتحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب

34. دورة اداره الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات

35. دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة

36. دورة ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

37. دورة تقييم وقياس العائد من التدريب

38. دورة حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات

39. دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية

40. دورة ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات

41. دورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

42. دورة مبادئ ادارة الموارد البشرية

43. دورة تخطيط وتطوير الموارد البشرية

44. دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M

45. دورةالاساليب الحديثة فى ادارة وتطوير الموارد البشرية

46. دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية

47. دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية

48. دورةالإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

49. دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية

50. دورة استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة

51. دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين

52. دورة تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي

53. دورة تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا

54. دورة إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب

​

​

 

human resource training course​

​

​

​

​

​

​

​

    اسم البرنامج    عدد الايام    التاريخ    مكان الانعقاد    التاريخ    مكان الانعقاد
1    "الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPIS 
 وتحديد المسار الوظيفي
Recent trends to measure performance with KPIS
 and identify a creer path"    5 أيام    5 يناير    القاهرة    2 فبراير    كوالمبور
    أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال    5 ايام    5 يناير    اذربيجان    2 فبراير    دبي
2    الإستراتيجيات المتقدمة في الأختيار والتوظيف والنظم التأديبية وإنهاء الخدمات    5 أيام    5 يناير     دبي    2 فبراير    لندن
3    إستراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية    5 أيام    12 يناير    شرم الشيخ    9 فبراير    الأردن
4    "تدريب المدربين TOT
Training of Trainers TOT"    5 أيام    12 يناير    شرم الشيخ    9   فبراير    اسطنبول
    "إدارة وتنسيق الدورات التدريبية
"    5 ايام    19 يناير    دبي    16 يناير    اسطنبول
5    إعداد و تأهيل قيادات الصف الثاني وتخطيط التعاقب الوظيفي     Preparing and qualifying the leaders of the second grade and succession planning    5 أيام    19 يناير    إسطنبول      16 فبراير    جدة 
    إلحاق الموظف الجديد: تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي    5 ايام    26 يناير    دبي    23 فبراير    كوالالمبور
6    "التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
Excellence and efficiency in conducting interviews  selected talent acquisition and performance management"    5 أيام    26 يناير    دبي    23  فبراير    لندن
    التطوير المهني المتقدم وتخطيط التعاقب الوظيفي    5 ايام    2 فبراير    تركيا    1 مارس    دبي
7    قياس وتقييم الجدارات الوظيفية    5 ايام    2 فبراير    كوالمبور    1 مارس    دبي
    النظم والتقنيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية - Mini MBA    5 ايام    9 فبراير     الاردن    8 مارس     سنغافورة
8    "المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية
International standards in auditing and quantitative aspects of Human Resource Management"    5 أيام    9   فبراير    القاهرة    8 مارس    دبى
9    " الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية
Succession planning"    5 أيام      16 فبراير    كوالمبور    15 مارس    دبي
    التعليم والتطوير: الأدوات والاستراتيجيات    5 ايام    23 فبراير     دبي    22 مارس    انطاليا
10    الجوانب القانونية فى ادارة الموارد البشرية    5 أيام    23  فبراير    الأسكندرية     22 مارس    باريس
     استراتيجيات التدريب والاستثمار في رأس المال البشري    5 ايام    1 مارس    بيروت    29 مارس     دبي
11    تسوية نزاعات عمل الموظفين في علاقات العمل    5 أيام    1 مارس    شرم الشيخ    29 مارس    الأردن
     الذكاء الإصطناعي في تطبيقات وممارسات الموارد البشرية والتدريب    5 ايام    8 مارس    بيروت    5 ابريل     دبي
12    "إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
Preparation of training coordinators and specialists"    5 أيام    8 مارس    دبي    5 أبريل    كوالمبور
13    "   اساسيات ادارة الموارد البشرية
 Fundamental of Human Resource Management"    5 أيام    15 مارس    القاهرة    12  أبريل    دبي
14    "تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
Analysis, characterization and evaluation of jobs 
and career planning"    5 أيام    22 مارس    القاهرة    19  أبريل    لندن
15    "دورة الإدارة  الأستراتيجة للموارد البشرية
Strategic Human Resources Leadership"    5 أيام    29 مارس    اسكندرية    26  أبريل    جده
    ممارس موارد بشرية Human Resources Practitioner    5 ايام    5 ابريل     دبي    7 يونيو     روما
16    "الإدارة الألكترونية الموارد البشرية 
Electronic human resources management "    5 أيام    5 أبريل    شرم الشيخ    7 يونيو    الاردن
     إعداد سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية المنظمة للعمل    5 ايام     12 ابريل     اليونان    14 يونيو     دبي
17    "مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
Analyze and identify training needs Skills"    5 أيام    12  أبريل    كوالمبور    14 يونيو    مدريد
18    "الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة
Advanced strategies in the selection and recruitment, disciplinary systems "    5 أيام    19  أبريل    القاهرة    21  يونيو    اسطنبول
19    "الموارد البشرية في القطاع الصحي
Human resources in the health sector"    5 أيام    26  أبريل    اسطنبول    28  يونيو    كوالمبور
     هندسة جودة التدريب وفق معايير الجودة العالمية للتدريب    5 ايام     7 يونيو     دبي    5 يوليو     بيروت
20    "استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
Development and career progression Promotion and identify gaps in training strategies"    5 أيام    7 يونيو    الاسكندرية    5 يوليو    اسطنبول
21    "إدارة الموارد البشرية بالكفاءات 
(Competency Based HR)"    5 أيام    14 يونيو    شرم الشيخ    12 يوليو    باريس
22    "ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
Promotion of institutional loyalty among employees'"    5 أيام    21  يونيو    دبي    19 يوليو    كوالالمبور
23    "بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
Building a training plan (preparation ; implementation and (measurement of revenue"    5 أيام    28  يونيو    القاهرة    26 يوليو    اسطنبول
24    "تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل 
وحساب العائد التدريبي
Developing training coordinators skills, follow-up programs at work, and calculate the training return"    5 أيام    5 يوليو    دبي    2 اغسطس    جدة
     عقود العمل : المشاكل الاجرائية والحلول القانونية    5 ايام    12 يوليو     سنغافورة    16 اغسطس     دبي
25    "الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي
Advanced management of human resources and training and connecting the training and career tracks"    5 أيام    12 يوليو    القاهرة    16 اغسطس    لندن
26    "التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
Excellence and total quality management of human resources  personnel and administrative development"    5 أيام    19 يوليو    دبى    23 اغسطس    جدة
27    "البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program for the development and rehabilitation of human resources director"    5 أيام    26 يوليو    القاهرة    6 سبتمبر    اسطنبول
28    "إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي
Personnel Management 
with Saudi Arabian Labor system applications"    5 أيام    2 اغسطس    الاسكندرية    6  سبتمبر    كوالمبور
29    "معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards"    5 أيام    16 اغسطس    شرم الشيخ    13  سبتمبر    اسطنبول
30    "كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
Writing  job description  cards efficiently"    5 أيام    23 اغسطس    دبي    20  سبتمبر    القاهرة
31    "تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
Achieving organizational excellence in management development human resources and and personnel management "    5 أيام    6 سبتمبر    القاهرة    27  سبتمبر    كوالمبور
32    "الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى
 لتحقيق الاهداف التنظيمية
Innovation and quality in the strategic training and career development to achieve organizational goals"    5 أيام    6  سبتمبر    الاسكندرية    4 اكتوبر    جدة
33    "المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية
 وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي 
Scientific and applied standards in the preparation of organizational structures and institutional restructuring "    5 أيام    13  سبتمبر    شرم الشيخ    11 اكتوبر    الاردن
34    "تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء
Employee Testing and Evaluation Techniques"    5 أيام    20  سبتمبر    دبي    18 اكتوبر    اسطنبول
35    "الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
Legal Aspects of Human Resource Management"    5 أيام    27  سبتمبر    القاهرة    25 اكتوبر    باريس
36    "الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين ( المزايا والتعويضات)
Recent trends for Personnel (benefits and compensation)"    5 أيام    4 اكتوبر    دبي    1 نوفمبر    كوالالمبور
37    "مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة (إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
Dealing with multicultural skills (Multicultural Human Resources (Management "    5 أيام    11 اكتوبر    القاهرة    8 نوفمبر    اسطنبول
38    "تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة  
The development of human resources by ISO standards   "    5 أيام    18 اكتوبر    الاسكندرية    15 نوفمبر    كوالالمبور
39    " مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
Skills of evaluate the job performance of managers and supervisors "    5 أيام    25 اكتوبر    شرم الشيخ    22 نوفمبر    دبى
40    "تطوير معايير إدارة الموارد البشرية   للجامعات/ ومؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs)
Developing Minimum HR Management Standards for Universities/ Higher Education Institutions (HEIs)"    5 أيام    1 نوفمبر    دبي    6 ديسمبر    جدة
41    "مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون
Essentials of GCC Labor Laws"    5 أيام    8 نوفمبر    القاهرة    6 ديسمبر    اسبانيا
42    "ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
Human resource management,planning career paths and raise the efficiency of performance"    5 أيام    15 نوفمبر    الاسكندرية    22 نوفمبر    كوالالمبور
43    "أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
The preparation of training plans and budgets "    5 أيام    22 نوفمبر    شرم الشيخ    30 ديسمبر    اسطنبول
44    "إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the needs of the Organization"    5 أيام    6 ديسمبر    دبي    5 يناير    الدمام
45    "التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
Internal Audit, control and auditing systems in human resources management"    5 أيام    6 ديسمبر    القاهرة    12 يناير    لندن
46    "نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية
Incentive systems and maintain human resources"    5 أيام    13 ديسمبر    الاسكندرية    19 يناير    اسطنبول
47    "إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
Human resources management, according to the method of competencies"    5 أيام    20 ديسمبر    شرم الشيخ    26 يناير    كوالالمبور
48    "النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
Financial systems for personnel and human resources and the preparation of the employment budgets"    5 أيام    29 نوفمبر    دبي    20 ديسمبر    جدة
49    "الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين
Recent trends in administrative investigations of Personnel"    5 أيام    27 ديسمبر    القاهرة    27 ديسمبر    لندن
50    "تحليل ABC للموظفين–واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين
ABC analysis of the employees - and strategies to deal effectively with each type of staff"    5 أيام    20 ديسمبر    شرم الشيخ    26 يناير    دبي
51    "المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources"    5 أيام    27 ديسمبر    دبي    19 يناير    كولالمبور
52    مهارات التعامل مع ضغوط العمل    5 أيام    30 ديسمبر    الاسكندرية    26 يناير    اسطنبول
    Amal abdulrhman                     
    Marketing and training consultant                     
    Mobile:  00201110056192                    
    Mobile:  00971561206492                    
    Amal@itcegy.com                    
                        
    Main office in Egypt:                    
    Egypt-Alex. Head office : 5 El Gish Road -El sahtby P.O.Box 3092 , Postal 21111 Alexandria                    
    Tel:  03 5918636        fax : 03 5928546                    
                        
    Emirates Branch :                    
    UAE: RAK 1th floor office 3 Customs Building – free zone –P.O Box : 86049 Al Gazerra Al Hamra – RAK                    
    Tel: 00 97172432332   fax : 0097172433270                        www.itcegy.com                    
 

​

1. Essentials of Labor Law in the GCC

2. 
   HR Administration Skills

3. 
   HR Planning and Budgeting

4. 
   Human Resources KPIs: Benchmarking HR Performance

5. 
   Human Resources Management

6. Identifying Training Needs and Evaluating Training

7. 
   Advanced Interviewing Skills: Why you should trust Google but not their search engine

8. 
   Auditing HR Processes

9. 
   Career Development and Succession Planning

10. 
    Partner

11. 
    Certified Master Trainer

12. 
    Certified Recruitment Specialist

13. 
    Certified Training and Development Professional

14. 
    Certified Training Manager

15. 
    Compensation and Benefits

16. 
    Competencies: Design, Development and Implementation

17. 
    Designing and Implementing a Performance Management System

18. 
    Employee Engagement and Retention

19. 
    Employee On-Boarding: Induction and Job Orientation Techniques

20. 
    Employee Relations: Roles and Responsibilities

21. 
    Essential Skills for the HR Professional

22. 
    Job Analysis and Evaluation Workshop

23. 
    Managing and Coordinating Training

24. 
    Managing Human Resources in the Digital World

25.  

     

    Tracking Progress and Providing FeedbackManaging Performance: Setting KPIs,

26.  

    Organization and Workforce Planning

27.  

    Performance Management: Setting Objectives and Conducting Appraisals

28.  

    Professional Skills for Human Resources Management

29.  

    Recruitment, Interviewing and Selection

30.  

    Strategic Human Resources Management

31.  

    Strategic Learning and Development

32.  

    Strategic Recruitment, Interviewing and Selection

33.  

    Strategic Talent Management

34.  

    The Comprehensive Assessment Toolbox for HR Professionals

35.  

    The HR Leadership Program

36.  

    Train the Trainer: From Design to Delivery

37.  

38.  

    Writing HR Policies and Procedures

39.  

    Certified Compensation and Benefits Professional

40.  

    Certified Employee Relations Professional

41. Certified Human Resources Professional: From Traditional HR Role to Business