top of page
itcc

دورة إدارة الموارد البشرية في دبي وتركيا وماليزيا


السادة/ ... الموقرين

تحية طيبة .. وبعد ،،،

يسر المركز الدولي للتدريب والاستشارات أن يقدم العرض الفني والمالي لتنفيذ الدورة التدريبية التالية:

à الأهـــــــداف

• اطلاع المشاركين على ماهية ادارة الموارد البشرية ومهامها وواجباتها

• إمداد المشاركين بالمعرفه و المهارات الضروريه التى سوف تمنحهم الأساس الصلب لشغل الوظائف فى مجال إدارة الموارد البشريه.

• منح المشاركين المؤهلات العامه فى مجال إدارة الموارد البشريه.

• تسهيل عملية تنمية المهارات الهامه التى تتعلق بالنجاح فى موارد البشريه

• تدعيم جودة الأبحاث الأكاديميه و إستعانة المشاركين الدارسين بها

• تحديد التحديات التى تواجه إدارة الموارد البشريه فى الأزمنه المتقدمه

• تحليل الأوجه المختلفه لإستراتيجيه إدارة الموارد البشريه

• إكتشاف طرق مختلفه لإدارة التنوع الوظيفى و الحاجه لخلق ثقافه مشتركه و مدعمة.

• التعريف بالخطط اللازمه للترقية / أو إدارة تقييم الأداء الوظيفى

à المــــــحتوى

مقدمة لمفهوم ادارة الموارد البشرية و موقعها على الهيكل التنظيمي .

• ماهية و مهام وواجبات ادارة ادارة الموارد البشرية.

• انواع الهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها، و ما هو الهيكل المثالي؟

• وسائل و مبادئ و أسس و مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية الفعالة.

  • الدورالإستراتيجى لإدارة الموارد البشريه:

  • التحديات الجديد لإدارة الموارد البشريه

  • إدارة الموارد البشريه الإستراتيجيه

  • إدارة عمليه

  • العلاقات بين الموظفين:

  • العداله التنظيميه

  • الثقافه التنظيميه

  • منظمات محددة القيم

  • إدارة التنوع الوظيفى

  • إرضاء الموظفين

  • التوظيف و الإستقطاب:

  • تخطيط الموارد البشريه

  • تصميم و تحليل العمل

  • عملية الإختيار و الإستقطاب

  • التنميه و التدريب:

  • عملية التدريب

  • تطوير الموظفين و تكنولوجيا المعلومات

  • تخطيط النجاح

  • اعداد خطط التدريب واستراتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبية

  • إدارة و تقييم الأداء:

  • تقييم الأداء

  • البدلات و الترقيات

  • التعويضات:

  • إنشاء خطة إستراتيجيه للمرتبات

  • مرتبات للأداء

  • الميزات الماليه و الخدمات

  • الوحدات الدراسية الأساسية :

1. أصول الإدارة الناجحة .

2. إدارة الموظفين .

3. أساليب تقييم الأداء وتطويره .

4. أنظمة إدارة الوقت وتعزيز الإنتاج .

5. نظرية التسويق .

6. نظرية الإعلان والترويج .

7. مهارات التسويق الشخصية .

8. إدارة الموارد البشرية .

9. فن الإقناع

10. أسس إنشاء المشاريع الصغير .

11. اللغة الانجليزية ( نصوص ذات علاقة)

12. الاتصال الإعلامي

دورة إدارة الموارد البشرية في دبي وتركيا وماليزيا

العرض الفني ¯¯¯

تخفيض للمجموعات

à تشمل تكلفة الحضور:

  • الاستقبال من وإلى المطار.

  • الحقيبة التدريبية (المادة العلمية – الأقلام – الأوراق – التقاييم – استمارة الحضور) .

  • يحصل المشارك على شهادة اتمام البرنامج باللغة العربية والانجليزية معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات .

  • المحاضر المتخصص .

  • القاعة التدريبية بمستوى خمس نجوم .

  • الكوفي بريك والوجبات الخفيفة..

à طريقة التســــــــجيل:

  • في حال رغبتكم بالمشاركة نرجوالتكرم باعتماد خطاب الترشيح وإرساله على عنوان البريد الالكتروني التالي:

amal@itcegy.com

يسعدنا تواصلكم معنا لاستقبال استفساراتكم عبر الأرقام والعناوين التالية

امل عبد الرحمن || Training Advisor

00201110056192 || 00971561206492

وتفضلوا بقبول وافر الاحترام والتقدير ،،،

مشاهدة واحدة (١)٠ تعليق
bottom of page